Desde palestras até o incentivo e disponibilização de horários para realização de consultas e exames, saiba como implementar o Outubro Rosa nas empresas
O Outubro Rosa nas empresas é uma maneira inteligente que as organizações têm para apoiar a campanha e conscientizar os colaboradores sobre a prevenção do câncer de mama e de colo do útero.
Vale destacar que, segundo dados do Instituto Nacional de Câncer (INCA), foram registrados, em todo o mundo, 2,3 milhões de casos de câncer de mama em 2020, o que representa 24,5% dos registros de câncer em mulheres.
Ainda segundo o documento, em 2021, estima-se que mais de 66 mil novos casos da doença serão registrados apenas no Brasil, o que significa uma taxa de incidência de 43,74 casos por 100 mil mulheres.
Além disso, de acordo com dados de outro levantamento do próprio INCA, em 2020, foram registrados cerca de 16 mil novos casos de câncer de colo do útero no Brasil.
Por isso, as organizações precisam implementar o Outubro Rosa nas empresas com ações que ajudem a conscientizar e prevenir essas doenças, seja com palestras, informativos, incentivo e disponibilização de horários para realização dos exames e consultas. Acompanhe o conteúdo e saiba mais!
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Conheça as 5 principais ações sobre Outubro Rosa nas empresas
1. Palestras
A primeira dica sobre ações do Outubro Rosa nas empresas é a realização de palestras para informar e orientar os colaboradores quanto a gravidade das doenças e a importância de realizar um check-up periódico, além de procurar um médico caso sintam qualquer sintoma.
Para isso, a empresa pode contratar um profissional ou instituição especializada neste tipo de palestra e dividir os colaboradores em pequenos grupos para receber essas orientações ao longo do mês.
Assim, todos os funcionários participam do evento e a empresa não fica desfalcada desses colaboradores por longos períodos.
2. Informativos
Além das palestras, é importante desenvolver, com sua equipe de comunicação interna, materiais com dados e instruções sobre as melhores práticas de prevenção e detecção precoce de câncer de mama ou de colo do útero.
Neste caso, pode se utilizar os seguintes canais internos:
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Portal interno
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Jornal mural
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Email marketing
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Folhetos impressos
3. Dia do rosa
Para reforçar a importância da prevenção dos cânceres de mama e de colo de útero, também pode se realizar o dia do rosa para enfatizar ainda mais a campanha do Outubro Rosa nas empresas.
4. Exames
Incentivar a realização de exames também é fundamental para a prevenção ou detecção precoce dessas doenças.
Inclusive, segundo recomendação do INCA, a mamografia, por exemplo, deve ser realizada, no mínimo, a cada 2 anos. Para colaboradoras com histórico familiar, o exame deve ser realizado anualmente.
5. Disponibilização de horários para consulta
Por fim, de nada adianta todo o apoio ao Outubro Rosa, se a organização não disponibiliza horários para que as colaboradoras possam realizar suas consultas e exames.
Por isso, flexibilize o expediente e reforce o incentivo às colaboradoras tomarem todas as medidas necessárias de prevenção.
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Além de incentivar os colaboradores com ações sobre Outubro Rosa nas empresas, também é importante reforçar a importância da saúde aos profissionais e até familiares durante todo o ano.
Afinal, uma empresa precisa que seus profissionais estejam saudáveis e motivados para desempenhar o seu máximo nas atividades do dia a dia.
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