Desde implementar a comunicação interna até investir na saúde e bem-estar dos colaboradores, saiba como construir um ambiente de trabalho saudável
Saber como construir um ambiente de trabalho saudável é essencial para a motivação dos colaboradores e, consequentemente, para uma boa produtividade e resultados satisfatórios de uma empresa.
Afinal, funcionários felizes são até 12% mais produtivos, vendem até 27% mais e são até 3 vezes mais criativos, de acordo com estudo realizado pela Universidade de Warwick.
Além disso, desde o início da pandemia, as empresas também passaram a se preocupar com a saúde mental dos profissionais, já que um outro estudo da Microsoft aponta que 44% dos profissionais entrevistados passaram a sentir a sensação de burnout.
Diante deste contexto, preparamos esse conteúdo com dicas sobre como construir um ambiente de trabalho saudável. Confira!
Leia também: Como promover a saúde no trabalho remoto?
Conheça as principais diretrizes sobre como construir um ambiente de trabalho saudável
Implemente a comunicação interna
A primeira dica sobre como construir um ambiente de trabalho saudável é implementar e investir continuamente na comunicação interna.
Assim, os colaboradores sempre vão saber todas as diretrizes da empresa em que atuam, seja novidades na operação, informações cotidianas, boas práticas de trabalho, e segurança, por exemplo.
Desta maneira, evita-se informações mal passadas, rumores e problemas de comunicação que podem prejudicar o ambiente de trabalho.
Ofereça estrutura e equipamentos adequados
Também é importante que as organizações disponibilizem toda a infraestrutura que os profissionais necessitam para desempenhar suas tarefas da maneira esperada.
Por isso, em um escritório, por exemplo, é preciso investir em cadeiras, móveis, computadores, telefones e tudo o que os funcionários precisam para trabalhar com o máximo de concentração e produtividade.
Estabeleça a cultura do feedback
Estabelecer a cultura do feedback de duas vias também é importante quando se pensa sobre como construir um ambiente de trabalho saudável.
Afinal, esta prática faz com que os profissionais se sintam parte importante da empresa, além de engajados e motivados ao propósito do negócio.
Essa troca de experiências também garante que os times estejam alinhados e participem das decisões corporativas e dos rumos da organização.
Capacite os funcionários
Tão importante quanto os itens anteriores, investir na capacitação contínua dos colaboradores também ajuda a mantê-los motivados, interessados, além de contribuir para a construção de um ambiente saudável.
Para isso, desenvolva um projeto de carreira aos funcionários com capacitação contínua, com apoio e incentivo à participação em cursos, workshops, palestras e graduações.
Cuide da saúde dos colaboradores
Por fim e não menos importante, cuide da saúde, física e mental, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores.
Para isso, invista em diversas frentes, como:
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Benefícios como plano de saúde
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Estímulo a prática de atividades físicas com descontos em academias, por exemplo
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Ofereça refeições saudáveis
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Dissemine continuamente informações sobre a importância da alimentação saudável, bem como da prática de atividades físicas
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Realize ações de saúde, como campanha de vacinação contra a gripe
Saiba mais: Saúde corporativa: saiba o que é e como funciona
Conheça a Innovac
Como visto, existem diversas frentes em que as empresas precisam investir quando se estuda como construir um ambiente de trabalho saudável.
No caso da promoção da saúde aos colaboradores, é fundamental contar com o apoio de instituições sólidas e experientes.
Neste caso, a Innovac é uma empresa especializada no fornecimento de vacinas contra a gripe e gestão de campanhas de alta complexidade.
Por meio de uma rica experiência no mercado de vacinas, aliada com a inovação das ferramentas de gestão, ofertamos soluções completas e personalizadas de campanhas de vacinação para a sua organização.
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