Entenda quais são as principais estratégias adotadas pelas empresas sobre como promover a saúde no trabalho remoto
Desde o início da pandemia, muitas empresas implementaram o home office para evitar riscos aos seus colaboradores. Porém, nesse novo modelo de atuação, os gestores ficam em dúvida Nesse sentido, vale destacar que no ápice da COVID-19 no Brasil, em 2020, 46% das organizações implementaram o teletrabalho, segundo a Pesquisa Gestão de Pessoas na Crise COVID-19.
Atualmente, esse número está próximo dos 24%, de acordo com pesquisa realizada pelo Datafolha e publicada pela Folha de S.Paulo.
Como reflexo desse longo período em isolamento social, 62% dos brasileiros em home office estão mais ansiosos e estressados com o trabalho do que antes, segundo levantamento realizado pelo LinkedIn.
Diante deste contexto, como promover a saúde no trabalho remoto? É o que você confere a seguir. Boa leitura!
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Saiba como promover a saúde no trabalho remoto para os colaboradores da sua empresa
Realize a gestão das demandas e evite sobrecarga de trabalho
O primeiro passo sobre como promover a saúde no trabalho remoto é realizar uma boa gestão das demandas e evitar que os seus colaboradores fiquem sobrecarregados.
Para isso, atualmente, existem plataformas, gratuitas e pagas, que ajudam a realizar essa administração das atividades de cada profissional e assim evitar um desequilíbrio nas tarefas entre os colaboradores.
Ofereça benefícios voltados para a saúde mental dos colaboradores
Além de evitar a sobrecarga de trabalho, muitas organizações, preocupadas com a saúde mental dos funcionários, já oferecem benefícios voltados para essa área.
Prova disso é que 37,7% das empresas já investem em benefícios para contribuir com o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores, de acordo com pesquisa da Kenoby.
Estimule a alimentação saudável e a prática de atividades físicas
Mesmo em home office, outra ação importante sobre como promover a saúde no trabalho remoto é desenvolver uma estratégia de comunicação interna para estimular os profissionais a manterem a alimentação saudável, além de praticar exercícios físicos.
Esse estímulo é importante para evitar que os colaboradores fiquem sedentários e prejudiquem a saúde.
Implemente campanhas de vacinação corporativa
Por fim, ainda que não seja possível oferecer a vacina da COVID-19, as empresas podem realizar campanhas de vacinação ocupacional com outros imunizantes importantes para a saúde dos profissionais.
Nesse sentido, a vacina da gripe, por exemplo, é uma das mais requisitadas atualmente, já que protege o organismo contra o vírus influenza.
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Conte com a Innovac
Agora que você já sabe as principais ações sobre como promover a saúde no trabalho remoto, é importante conhecer instituições que auxiliem a implementar essas estratégias.
No caso da campanha de vacinação ocupacional, a Innovac é uma instituição especializada no fornecimento de vacinas contra a gripe e gestão de campanhas de alta complexidade.
Por meio de uma rica experiência no mercado de vacinas, aliada com a inovação das ferramentas de gestão, ofertamos soluções completas e personalizadas de campanhas de vacinação para a sua organização.
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