De pesquisas, palestras, benefícios até campanhas de saúde, entenda como estimular hábitos saudáveis na empresa
Estimular hábitos saudáveis na empresa é importante para promover uma boa qualidade de vida aos profissionais e garantir a motivação, desempenho e produtividade esperada.
Nesse sentido, é importante destacar que os trabalhadores passam grande parte de seus dias nas empresas em que atuam. Por isso, as organizações também têm responsabilidade sobre a saúde de seus funcionários.
Inclusive, para se ter ideia, segundo pesquisa realizada pela 4CO em parceria com a Universidade de São Paulo (USP), 78% dos entrevistados acreditam que o trabalho contribui ou já contribuiu com seu adoecimento.
Por isso, preparamos esse conteúdo sobre como estimular hábitos saudáveis na empresa. Confira!
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Entenda como estimular hábitos saudáveis na empresa
Realize pesquisas para entender as necessidades dos colaboradores
O primeiro passo para estimular hábitos saudáveis na empresa é identificar os principais costumes e estilo de vida dos colaboradores.
Neste ponto, uma boa ferramenta é a pesquisa de satisfação para entender o comportamento e as necessidades dos trabalhadores.
Promova palestras com especialistas
Em seguida, é importante estruturar um calendário com especialistas em vida saudável para orientar e estimular os profissionais a adotarem práticas benéficas para a qualidade de vida e bem-estar.
Outro tema importante nessas palestras e workshops é a conscientização de realizar check-ups periódicos com consultas médicas e exames de rotina.
Ofereça refeições saudáveis
De nada adianta realizar pesquisas e promover eventos, mas não comprovar, na prática, que a organização está empenhada em estimular hábitos saudáveis na empresa.
Por isso, dê atenção especial ao cardápio oferecido aos colaboradores e opte por alimentos saudáveis e nutritivos.
Disponibilize benefícios
Outro ponto, na prática, que ressalta o cuidado da empresa com a saúde dos profissionais é a oferta de benefícios voltados para qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores.
Nesse ponto, plano de saúde, descontos em academias e até restaurantes de comida saudável são alguns dos benefícios que podem ser disponibilizados aos trabalhadores.
Invista em campanhas de saúde
Por fim, invista em campanhas de saúde como a vacinação ocupacional, por exemplo, para garantir a saúde dos colaboradores e ainda motivá-los e informá-los sobre a importância dos hábitos saudáveis para a longevidade, bem-estar e qualidade de vida.
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Agora que você já sabe as principais ações sobre como estimular hábitos saudáveis na empresa, é importante conhecer instituições que auxiliem a implementar esse tipo de estratégia.
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