Conheça quais são as principais ações sobre bem-estar e qualidade de vida que contribuem para a saúde corporativa
A saúde corporativa tem sido um ponto de atenção para as empresas, já que o convênio médico representa o segundo maior custo para as organizações e fica atrás apenas do próprio pagamento.
Em contrapartida, a saúde corporativa se mostra o melhor investimento para os colaboradores, pois é um dos principais benefícios para satisfação dos profissionais, além da atração e retenção de talentos.
Nesse sentido, segundo pesquisa da Catho, a assistência médica é o benefício mais desejado por 74,6% dos trabalhadores.
Diante deste cenário, a saúde corporativa ainda é o assunto mais debatido em congressos de recursos humanos e até para o setor financeiro das empresas.
No entanto, saúde corporativa não diz respeito apenas ao convênio médico. Por isso, preparamos esse conteúdo para explicar detalhadamente o que é e como funciona. Confira a seguir!
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Entenda o que é a saúde corporativa
A saúde corporativa é um conjunto de ações que uma empresa realiza para promover a própria saúde, qualidade de vida e bem-estar dos seus colaboradores.
Nesse contexto, o conceito não está relacionado apenas ao plano de saúde e a intervenções para evitar acidentes de trabalho. Na prática, a teoria visa implementar diversas campanhas que tenham como objetivo melhorar a saúde do colaborador.
Confira a seguir algumas das principais ações:
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Ginástica laboral
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Incentivo a prática de atividades físicas
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Descontos em academias
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Convênio médico
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Orientação sobre hábitos nocivos à saúde, como tabagismo e sedentarismo
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Oferta de refeições saudáveis
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Campanhas de vacinação para colaboradores e familiares
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Conheça os benefícios das ações sobre saúde corporativa
A partir dessas ações destacadas com o intuito de melhorar a saúde e qualidade de vida dos profissionais, as empresas garantem uma série de benefícios, como:
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Maior satisfação e motivação dos profissionais
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Maior engajamento dos colaboradores
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Atração e retenção de talentos
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Redução de absenteísmo
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Aumento da produtividade
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Melhora no clima organizacional
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Como visto, a saúde corporativa está relacionada a todas as ações que tenham o objetivo de melhorar a saúde e qualidade de vida dos funcionários, como uma campanha de vacinação, por exemplo.
Mas, para alcançar esse propósito, é preciso contar com uma parceira sólida e experiente neste segmento.
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