Conheça cada uma dessas ciências e saiba qual é a relação entre saúde e segurança no trabalho
A saúde e segurança no trabalho estão estreitamente relacionadas, pois têm um objetivo em comum que é o cuidado com o colaborador e a promoção do bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores.
No entanto, apesar desses conceitos serem ciências diferentes, com práticas e metodologias próprias, os dois são regulados pelas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
Para entender a importância e a relação entre as ciências, é preciso destacar alguns números relevantes. Somente em 2020, foram registrados 46,9 mil acidentes de trabalho no Brasil entre os trabalhadores com vínculo de emprego regular, segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho.
Além disso, com os desdobramentos da pandemia, a síndrome de burnout, caracterizada pelo esgotamento profissional, cresceu e 32% dos entrevistados em todo o mundo, pela LHH do Grupo Adecco, informaram que a saúde mental piorou significativamente por conta do trabalho à distância.
Diante deste cenário, entenda a importância e a relação entre saúde e segurança no trabalho. Boa leitura!
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Conheça qual é a relação entre saúde e segurança no trabalho
Como já adiantado no início deste conteúdo, a saúde e segurança no trabalho têm como objetivo cuidar da integridade dos trabalhadores e praticar ações que promovam o bem-estar e qualidade de vida.
No entanto, apesar dessa relação, esses conceitos atuam de maneira diferente.
A saúde ocupacional busca implementar medidas como campanhas de vacinação corporativa, ginástica laboral, planos de saúde e incentivo a prática de exercícios físicos e alimentação balanceada.
Já a segurança no trabalho visa o cuidado com a integridade do colaborador no ambiente profissional, com a disponibilização dos Equipamentos de Proteção Individual, por exemplo.
Diante disso, saúde e segurança no trabalho, apesar das diferenças, devem atuar juntas para proporcionar um ambiente com as seguintes premissas:
- Redução do risco de acidentes de trabalho
- Ambientes seguros e ergonômicos
- Baixos casos de doenças ocupacionais
- Ambiente acolhedor com promoção de boas condições físicas e psicológicas
- Diminuição de gastos com multas e indenizações devido ao descumprimento das normas regulamentadoras
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