De reduzir custos até a atrair e reter talentos, entenda os motivos para investir no bem-estar no ambiente de trabalho
O bem-estar no ambiente de trabalho é fundamental para a saúde dos trabalhadores e tem sido uma questão cada vez mais valorizada pelas empresas, com o objetivo de garantir a qualidade de vida de seus funcionários, bem como a produtividade e o desenvolvimento organizacional.
No entanto, vale destacar que os problemas de saúde mental no trabalho aumentaram drásticamente nos últimos anos e, somente no Brasil, foram registrados 576,6 mil casos de afastamento de trabalho por problemas e transtornos de saúde mental, segundo dados do Ministério da Economia
Nesse sentido, os motivos que levaram a esse número são diversos, mas principalmente por estresse, pressão e condições ruins de trabalho em geral, de acordo com o mesmo levantamento.
Diante disso, preparamos esse conteúdo sobre a importância do bem-estar no ambiente de trabalho. Boa leitura!
Saiba também: Entenda a relação entre saúde e segurança no trabalho
Entenda os motivos para investir no bem-estar no ambiente de trabalho
Contribui para motivação e satisfação dos funcionários
O primeiro motivo para cuidar do bem-estar no ambiente de trabalho é promover a motivação e a satisfação dos colaboradores. Afinal, funcionários que se sentem cuidados pela empresa, naturalmente, se empenham constantemente pela companhia.
Para isso, além de garantir que os ambientes de trabalho sejam saudáveis, é importante pensar em benefícios, como:
- Plano de saúde
- Campanhas de vacinação
- Auxílio-creche
- Programas de investimento em desenvolvimento profissional
Valoriza os colaboradores
Além disso, valorizar os funcionários é outro ponto importante em uma estratégia para criar bons ambientes de trabalho.
Neste ponto, implementar campanhas de plano de carreira e desenvolvimento profissional ajuda a fazer com que os funcionários se sintam valorizados.
Ajuda a atrair e a reter talentos
Investir no bem-estar no ambiente de trabalho também é fundamental para atrair e reter talentos, visto que os profissionais apreciam as medidas de qualidade de vida e ainda fazem propaganda gratuita de um negócio nas redes sociais e plataformas de avaliação profissional, por exemplo.
Com isso, outros profissionais vão querer trabalhar em uma organização que tem atenção, valoriza, investe e cuida de seus funcionários.
Reduz custos
Por fim, cuidar do bem-estar no ambiente de trabalho também ajuda uma organização a reduzir custos, principalmente de departamento pessoal, pois evita questões envolvidas sobre rotatividade, como pagamentos de rescisões de contratos e novas contratações, por exemplo.
Você pode se interessar também por: Benefícios corporativos: conheça os 5 mais desejados pelos funcionários
Conte com a Innovac para cuidar da saúde dos funcionários da sua empresa
Agora que você já conhece a importância de cuidar do bem-estar no ambiente de trabalho, chegou a hora de implementar ações que ajudem a promover a saúde e qualidade de vida dos colaboradores do seu negócio.
Para atender a essa demanda, a Innovac é uma instituição especializada no fornecimento de vacinas contra a gripe e gestão de campanhas de alta complexidade.
Por meio de uma rica experiência no mercado de vacinas, aliada com a inovação das ferramentas de gestão, ofertamos soluções completas e personalizadas de campanhas de vacinação para a sua empresa.
A partir de uma campanha de vacinação ocupacional, sua empresa garante diversos benefícios, como:
- Maior satisfação e motivação dos profissionais
- Maior engajamento dos colaboradores
- Atração e retenção de talentos
- Redução de absenteísmo e presenteísmo
- Aumento da produtividade
- Melhora no clima organizacional
Entre em contato com os nossos especialistas e saiba tudo o que podemos oferecer para melhorar a saúde dos colaboradores da sua empresa!
