De ações saudáveis até campanha de vacinação ocupacional, entenda quais são as principais práticas para reduzir os casos de afastamento do trabalho no seu negócio
O afastamento do trabalho é uma grande preocupação das empresas, pois além da apreensão pela saúde do colaborador, ainda causa queda de produtividade e redução da lucratividade de um negócio.
Nesse sentido, vale destacar que saúde mental, dores nas costas e no joelho e problemas cardíacos estão entre as principais enfermidades que afastam os trabalhadores do ambiente de trabalho.
É importante, inclusive, pontuar que 43% dos casos de afastamentos no trabalho são por doenças mentais, como estresse, depressão e picos de ansiedade, por exemplo, segundo dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Diante deste cenário, preparamos esse conteúdo sobre como evitar o afastamento do trabalho na sua empresa! Boa leitura!
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Conheça as melhores práticas para reduzir o afastamento do trabalho na sua organização
Ofereça um plano de saúde corporativo
A primeira ação para reduzir o afastamento do trabalho na sua empresa é disponibilizar o plano de saúde corporativo aos funcionários.
Desta maneira, além de valorizar os profissionais, sua organização evita que os colaboradores percam muito tempo em filas e esperas comuns do sistema público de saúde.
Promova ações de qualidade de vida
Oferecer ações saudáveis que contribuam com o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores também é importante para evitar o afastamento do trabalho.
Isso porque práticas como a ginástica laboral, por exemplo, além de contribuir com a saúde dos funcionários, ainda deixam o ambiente de trabalho mais leve e agradável.
Invista em segurança do trabalho
Como apontamos no início do conteúdo, diversas lesões são causadas no próprio ambiente de trabalho.
Por isso, seja no ambiente fabril ou em escritórios, é fundamental oferecer os Equipamentos de Proteção Individual – EPI, bem como investir em móveis, cadeiras e mobiliário ergonômicos para não prejudicar a saúde dos colaboradores.
Implemente a vacinação corporativa
Por fim, a vacinação corporativa também ajuda a evitar o afastamento do trabalho e ainda demonstra aos funcionários a importância que eles têm para a organização.
Nesse sentido, a imunização contra o vírus Influenza, que causa a gripe, por exemplo, pode ser um bom ponto de partida para esse tipo de ação.
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Conte com a Innovac para implementar a vacinação ocupacional na sua empresa!
Agora que você já sabe quais são as melhores ações para reduzir o afastamento do trabalho do seu negócio, chegou o momento de conhecer uma instituição que te ajude a colocar a campanha de vacinação ocupacional em prática.
Para isso, é preciso planejamento e, principalmente, contar com uma instituição de saúde especializada nesse tipo de serviço.
Para atender a essa demanda, a Innovac é uma empresa com expertise no fornecimento de vacinas contra a gripe e gestão de campanhas de alta complexidade.
Por meio de uma rica experiência no mercado de vacinas, aliada com a inovação das ferramentas de gestão, ofertamos soluções completas e personalizadas de campanhas de vacinação para a sua organização.
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