Trabalhe com um modelo sustentável de saúde corporativa e evite os aumentos abruptos dos planos e provedoras
A saúde corporativa é um desafio constante para as empresas que buscam oferecer benefícios valorizados pelos profissionais, mas ao mesmo tempo têm dificuldade em arcar com os seguidos reajustes que essas soluções sofrem anualmente.
Nesse sentido, para se ter ideia, conforme levantamento da Associação Brasileira de Planos de Saúde (Abramge), as maiores operadoras do país reajustaram entre 16% e 19% as modalidades adotadas por empresas em 2022, sendo que a inflação e a pandemia foram os principais influenciadores desse aumento no custo dos serviços.
Por conta deste cenário, o ideal é desenvolver um modelo sustentável de saúde corporativa para que todos fiquem satisfeitos, empresas e trabalhadores.
Diante disso, continue a leitura deste conteúdo e saiba como implementar um modelo sustentável de saúde corporativa.
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Descubra como desenvolver um modelo sustentável de saúde corporativa no seu negócio
Estimule hábitos saudáveis
A primeira dica para ter um modelo sustentável de saúde corporativa na sua empresa é estimular hábitos saudáveis nos profissionais.
Mas como fazer isso? Bem, sabemos que a utilização em excesso dos planos de saúde corporativos por parte dos profissionais encarece ainda mais os custos ano a ano, na renovação de contrato entre a empresa e a provedora.
Por isso, é importante desenvolver campanhas que estimulem os trabalhadores a terem hábitos saudáveis, como a prática regular de atividades físicas, bem como uma alimentação equilibrada.
Faça parcerias com empresas estratégicas
Além do estímulo, realizar parcerias e garantir descontos em academias, restaurantes saudáveis e ingressos de corridas de rua, por exemplo, pode ser um passo importante para que os funcionários de uma empresa sejam mais saudáveis e utilizem menos o plano de saúde.
Além disso, profissionais saudáveis também tendem a ser mais produtivos, além da melhora na concentração e motivação para desempenhar as atividades do dia a dia.
Invista na comunicação sobre a importância da saúde
Trabalhar a comunicação interna em prol dos hábitos saudáveis é mais um passo rumo ao modelo sustentável de saúde corporativa.
Nesse sentido, realize o planejamento de todas as ações e coloque em prática, por meio de e-mails periódicos, matérias em jornais internos, folhetos, palestras, webinários e muito mais!
Realize campanhas de saúde
Por fim, implementar campanhas de saúde, como de vacinação corporativa, por exemplo, é mais uma etapa importante para evitar o aumento considerável dos planos de saúde empresariais, que podem impedir a continuidade do benefício.
Nesse caso, contrate uma empresa experiente, sólida e referência em soluções de saúde corporativa para aplicar as principais vacinas nos colaboradores do seu negócio.
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Agora que você já sabe alguns exemplos de como implementar um modelo sustentável de saúde corporativa, chegou o momento de descobrir como colocar as ações em prática.
Para atender a esta demanda, a Innovac pode te ajudar! Temos soluções completas sobre saúde ocupacional, com qualidade e inovação.
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